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Et si vous aviez les ressources pour cette capacité particulière d'adaptation ?
Public
Pour toute personne exerçant dans un environnement en changement, dans un contexte instable ou une situation temporaire.
Prérequis
Cette formation ne nécessite aucun prérequis
Objectifs
- Se préparer à l’action dans un environnement incertain
- Connaître les ressources de l’agilité pour les mobiliser
- Renforcer son efficacité en situation de management transverse ou interaction collaborative
Durée
1 journée soit 7 heures
PROGRAMME
Se préparer à l’action : mise en condition et règles du jeu
- De quoi parlons-nous ? Principes fondamentaux
- Définir et poser des règles du jeu ponctuelles et/ou durables
Construire un cercle de parole dans un groupe - Check-list et boîtes à outils en environnement incertain
Connaître et utiliser son environnement
- Du général au macro : les différentes analyses du territoire
- Savoir différencier les fondations, les repères et les étapes
- Définir les objectifs : placer des « azimuts » et caler ses « balises »
Mieux se connaître pour être plus efficace
- Définir les notions de compétences, potentiels, talents et ressources
- Connaître et utiliser les différents axes : chronologiques, structurels, émotionnels, préférentiels …
- Définir les « évènements révélateurs » et les « chocs fondateurs »
- Trouver son style personnel d’agilité
De l’agilité individuelle à la dynamique de groupe
- Connaître les différents types de contributions dans un collectif
- Les clés de la Confiance : mode d’emploi et bénéfices ?