Pour allier l'efficacité au plaisir du management

Public

Managers cadres ayant déjà développé une expérience de management ou nouvellement en poste

Prérequis

Il est souhaitable d’avoir une expérience de management d’au moins 6 mois

Objectifs

  • Identifier son mode de fonctionnement et celui de son équipe
  • Identifier les complémentarités et réunir les conditions de l’efficacité
  • Mesurer l’impact de la gestion de son temps de manager et définir ses priorités.

Durée

2 jours

PROGRAMME

  • Efficacité du manager, de quoi parle-t-on ?
    Les concepts de l’efficacité
    Identifier les conditions de l’efficacité collective
  • Les comportements dans vos équipes
    Les différents comportements et leurs besoins
  • Découvrir la méthode OPR® pour optimiser son efficacité relationnelle
    Les préférences cérébrales et la méthode OPR®
    Mieux se connaître : forces et points de vigilance
    Repérer les profils dans son équipe
    Repérer les besoins de ses collaborateurs pour mieux y répondre
  • Réunir les conditions de l’efficacité organisationnelle
    Mesurer l’impact de la gestion de son temps de manager et définir ses priorités
    Manager chaque profil en utilisant les clés appropriées
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