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La méthode OPR® Outil de management, de vente, de gestion des ressources humaines et de relation interpersonnelle, axée sur l’optimisation de la communication et l’amélioration des relations par un travail sur les comportements. En savoir plus |
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La carte de L’IMPLICATION Outil de conduite du changement. Il met en évidence le niveau d’implication de chaque membre d’une équipe autour d’un projet. La carte de l’implication est utilisée pour comprendre les freins au changement, augmenter l’efficacité collective, développer l’engagement, choisir un style de management approprié à chaque personne dans une situation donnée. |
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PROFESSION MANAGER 3.0 E-Formation en management avec accompagnement personnalisé d’un tuteur expert en management. Formation individualisée et adaptée au niveau et au rythme de l’apprenant. |
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BPRH Baromètre Performance RH Outil de Diagnostic RH permettant d’élaborer un état des lieux de l’entreprise et de ses pratiques RH en lien avec ses orientations stratégiques et de mesurer les écarts entre RH / stratégie ; d’identifier les pistes de progrès et de choisir les plans d’actions prioritaires. |
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BPM Baromètre des Postures Managériales Outil de diagnostic permettant d’analyser vos compétences managériales par un Feedback de vos collaborateurs et de votre hiérarchie. Cet outil vous permettra de mettre en place un plan d’action adapté à votre environnement professionnel pour progresser. |