« On ne fait bien longtemps que ce que l’on aime »
Après plus de dix ans d’expérience salariée en Conseil, Management et Gestion j’ai décidé de relever un nouveau défi et de créer VAKOM à Castres, société de Conseil en Ressources et Relations Humaines
Ma passion: les Relations Humaines en général et en entreprise en particulier. Mes fonctions de manager m’ont souvent amenée à me demander comment bien communiquer et comment trouver un équilibre entre bien être des collaborateurs et performance de l’entreprise.
Notre métier: vous écouter et vous accompagner à relever les défis « humains » au sein de votre entreprise.
Les dirigeants parlent souvent de transformation du monde du travail : difficultés à recruter et à fidéliser ses collaborateurs, désengagement des salariés, burn-out, absentéisme, transformation du rôle du manager, management des nouvelles générations… Aujourd’hui les collaborateurs cherchent bien être, qualité de vie, valeurs et épanouissement au travail ; ils souhaitent trouver du sens à leur mission quotidienne.
Ces changements, vécus parfois comme des bouleversements sont une véritable opportunité pour s’interroger sur le mode de fonctionnement et l’attractivité de son entreprise.
Vous souhaitez :
- Manager votre entreprise et vos collaborateurs autrement
- Vous affirmer comme manager et travailler votre posture
- Créer les conditions pour plus de motivation et d’engagement
- Développer la cohésion de votre équipe
- Trouver et fidéliser vos collaborateurs
- Développer la créativité, l’innovation, et communiquer autrement
- Fidéliser vos clients et développer l’efficacité de votre équipe commerciale
Nous vous proposons une approche globale et personnalisée autours de nos 6 activités.
LE CONSEIL
LA FORMATION
LE RECRUTEMENT ET L’ÉVALUATION
L’ORIENTATION PROFESSIONNELLE
LE COACHING
LA CONFÉRENCE
Nous sommes à votre écoute pour développer le Sens de l’Humain dans votre entreprise !

Brèves d'infos
Informations diverses
81100 CASTRES
Tél : 06 64 66 21 79
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Nous analyserons votre demande et les causes de la réclamation. Nous déterminerons alors les corrections et mesures consécutives à mettre en œuvre si besoins. Nous vous tiendrons informé de notre réponse faite à votre réclamation. »