Vous souhaitez faire évoluer un de vos collaborateurs ?
Optimiser son potentiel au sein de votre organisation ?
Créer ou redimensionner un poste ?
Le bilan de mobilité vous permet de :
- valider le potentiel de votre collaborateur
- identifier le positionnement professionnel le plus adapté à son profil
- définir un plan de développement lui permettant de réussir rapidement dans ses nouvelles fonctions